En el año 2017, un grupo de docentes universitarios visionarios decidió alzar la voz frente a una realidad injusta: los profesores de cátedra y ocasionales en Colombia, a pesar de su papel fundamental en la educación superior, carecían de derechos laborales más allá de recibir una remuneración. Su situación jurídica los dejaba en una zona gris, sin reconocimiento como empleados públicos ni trabajadores oficiales, lo que los colocaba en una posición de vulnerabilidad frente a las instituciones. Así nació el SINDICATO NACIONAL DE DOCENTES UNIVERSITARIOS — SINALDUN, como una organización de primer grado y de gremio, con el firme propósito de defender los derechos de quienes históricamente habían sido invisibilizados en el sistema universitario. Desde sus inicios, SINALDUN enfrentó grandes desafíos. Fue catalogado como un “sindicato de papel” por estar conformado principalmente por docentes ocasionales y catedráticos. Uno de los momentos más emblemáticos fue la defensa del fuero sindical de un miembro de la junta directiva, a quien se le negó carga académica en 2021. Aunque en primera instancia se desestimó su protección por su tipo de vinculación, SINALDUN apeló y logró que la justicia reconociera el fuero sindical y ordenara su reintegro, marcando un precedente histórico. A lo largo de estos años, el sindicato ha conquistado importantes garantías para sus afiliados, fortaleciendo su representación, promoviendo la formación sindical y profesional, y consolidándose como una voz legítima y firme en la defensa de los derechos de los docentes universitarios en Colombia.